各縣（市）區(qū)（開發(fā)區(qū)）黨（工）委組織部，市委人才工作領導小組成員單位，各相關企業(yè)：

　　為深入學習貫徹習近平總書記視察湖北重要講話精神，認真落實市委十三屆六次全會要求，推動我市高質量發(fā)展，支持我市電子信息、裝備制造、生物醫(yī)藥等重點產業(yè)加快發(fā)展，現就做好第二批“重點產業(yè)高層次人才支持計劃”申報工作通知如下：

　　一、申報對象

　　我市電子信息、裝備制造、生物醫(yī)藥三大重點產業(yè)相關企業(yè)中各類高層次人才，年齡一般不超過55周歲（1963年9月1日以后出生，特殊貢獻者可適當放寬），簽訂三年以上勞動合同、全職在黃工作，其中：

　?。ㄒ唬〢類高層次人才

　　擁有國內頂尖、國際先進水平，能引領黃石產業(yè)發(fā)展，帶來重大經濟、社會效益的領軍人才，符合以下條件之一：

　　1、新認定的國家級企業(yè)技術中心、工程（技術）研究中心、重點（工程）實驗室等國家級研發(fā)平臺技術帶頭人。

　　2、國家最高科學技術獎、國家自然科學獎、國家技術發(fā)明獎、國家科學技術進步獎、國際科學技術合作獎等國家科學技術獎獲得者。

　　3、國家“千人計劃”、“萬人計劃”及同等級別人才計劃入選者。

　　4、國家有突出貢獻中青年專家、享受國務院特殊津貼人員等國家重點人才榮譽獲得者。

　　5、擔任或者曾任中國500強企業(yè)、國內行業(yè)百強企業(yè)技術研發(fā)帶頭人，在黃工作業(yè)績突出。

　　6、中華技能大獎獲得者等重點國家技能榮譽獲得者。

　　7、其他相當上述條件高層次人才。

　?。ǘ〣類高層次人才

　　擁有省級頂尖、國內先進水平，行業(yè)認可度高，能帶來突出效益的高端人才，符合以下條件之一：

　　1、湖北省“百人計劃”、湖北省有突出貢獻中青年專家、享受湖北省政府專項津貼人員等湖北省重點人才榮譽獲得者及其他省份同類重點人才榮譽獲得者。

　　2、新認定的省級企業(yè)技術中心、工程（技術）研究中心、重點（工程）實驗室等省級研發(fā)平臺技術帶頭人。

　　3、來黃創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的曾任國內外著名高校、科研院所教授或相當職務的技術研發(fā)人才。

　　4、“湖北工匠”、“荊楚工匠”等省級技能榮譽獲得者。

　　5、其他相當上述條件高層次人才。

　?。ㄈ〤類高層次人才

　　擁有市級頂尖、省級領先水平，行業(yè)認可度較高，社會影響力較大的優(yōu)秀人才，符合以下條件之一：

　　1、擔任或者曾任中國500強企業(yè)、國內行業(yè)百強企業(yè)中層技術職務以上人員。

　　2、新認定的市級企業(yè)技術中心、工程技術研究中心、校企共建研發(fā)中心、重點實驗室等研發(fā)機構技術帶頭人。

　　3、新引進的市級招商引資重點項目研發(fā)機構技術帶頭人。

　　4、新認定的高新技術企業(yè)研發(fā)機構技術帶頭人。

　　5、新引進的急需緊缺專業(yè)、有較豐富研發(fā)或行業(yè)工作經驗的全日制博士研究生或高級職稱人員等專業(yè)技術人才。

　　6、有強烈事業(yè)心和創(chuàng)新精神，有較強科研能力和較大發(fā)展?jié)摿Φ那嗄昕蒲腥瞬?，年齡不超過45周歲（1973年9月1日以后出生）。

　　7、“黃石工匠”、“東楚工匠”等市級技能榮譽獲得者。

　　8、其他相當上述條件高層次人才。

　　二、政策支持

　　1、個人所得稅補貼。按實繳個人所得稅的金額標準，分別給予A類高層次人才、B類高層次人才、C類高層次人才100%、80%、60%的補貼，每人每年補貼最高50萬元。

　　2、社會保險補貼。按實繳養(yǎng)老保險中個人承擔部分金額標準給予全額補貼。

　　3、醫(yī)療補貼。對A類高層次人才、B類高層次人才、C類高層次人才個人承擔的醫(yī)療費用分別給予100%、90%、80%的補貼，每年補貼門診費用不超過2萬元、住院費用不超過20萬元。

　　4、租房補貼。根據個人需求及工作地點，由市、縣（市、區(qū)）統(tǒng)籌提供周轉性人才住房并對租金進行全額補貼；在我市工作居住滿5年，為黃石發(fā)展做出重大貢獻的，可獎勵高層次人才產權房一套。自行租房的，參照政府人才公寓租金、面積及年限給予租房補貼。

　　5、購房補貼。個人在黃新購買首套自住商品房的，給予購房補貼，其中A類高層次人才享受購房總金額30%、最高50萬元的購房補貼；B類高層次人才享受購房總金額20%、最高20萬元的購房補貼；C類高層次人才享受購房總金額15%、最高15萬元的購房補貼。租金補貼與購房補貼不重復享受。

　　6、項目資金支持。領銜創(chuàng)建國家級企業(yè)技術中心、工程（技術）研究中心、重點（工程）實驗室等國家級研發(fā)平臺，給予20萬元個人獎勵;領銜創(chuàng)建相應省級研發(fā)平臺，給予最高10萬元個人獎勵。

　　7、柔性人才獎勵。對合作項目符合產業(yè)發(fā)展需要、成果明顯的高層次柔性人才，給予最高30%的項目報酬獎勵。

　　8、醫(yī)療保健服務。在黃工作期間，享受定點三甲醫(yī)院的醫(yī)療優(yōu)診優(yōu)療服務，包括特需門診就醫(yī)、全程專人引導、綜合病房治療、外籍人才翻譯服務等；每年進行一次健康體檢，并建立健康檔案，及時記錄動態(tài)健康信息，提供健康咨詢、健康教育和健康指導等服務。

　　9、配偶就業(yè)、子女入學服務。隨遷配偶需從市外調入的，根據其身份性質和專業(yè)，采取調動、考核聘用、定向招聘、推薦就業(yè)等方式解決工作問題。根據本人意愿及實際情況，未成年子女需就讀幼兒園、義務教育階段學校的，由縣（市、區(qū)）教育部門安排入學（入園）；需就讀高中階段學校的，由市教育部門協(xié)調入學。對中途轉學（園）或插班學習的，采取先入學、再辦理手續(xù)的方式進行。

　　10、實行“一對一”專員服務。建立“一對一”全過程、專業(yè)化、高效率的人才服務專員制度，提供政策兌現落實、項目申報指導、有關證照辦理、交流聯(lián)誼活動等服務。

　　三、申報材料及程序

　　1、各縣（市）區(qū)黨委組織部出具的申報情況報告

　　2、《“重點產業(yè)高層次人才支持計劃”申報表》（見附件），一式二份。

　　3、附件證明材料（一式一份）：

　?。?）身份證、護照等有效身份證明復印件；

　?。?）學歷學位證書、專業(yè)技術職稱證書復印件，留學回國人員還需提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位證明；

　　（3）主要成果（代表性論著、專利證書、產品證書）復印件或證明材料；

　?。?）領導過的主要項目證明材料，作為團隊核心成員參與過項目的由項目負責人出具證明材料；

　?。?）與用人單位簽訂的聘用合同（合作協(xié)議）復印件；

　　（6）對應申報條款的直接證明材料；

　　上述申報材料統(tǒng)一按順序用A4紙張簡裝成冊，標注目錄，另單獨附一份申報表。由申報單位按照屬地管理原則，統(tǒng)一報各地縣（市）區(qū)黨委組織部，縣（市）區(qū)黨委組織部審核匯總后報至市委人才辦。

　　四、工作要求

　　1、各縣（市）區(qū)黨委組織部要會同本地經信、招商等部門廣泛宣傳、積極動員，將政策文件送達到每家重點產業(yè)相關企業(yè)中，充分調動用人主體和廣大人才的積極性。申報材料紙質版和電子版（其中，附件材料電子版報PDF文檔）于2018年11月16日前報市委人才辦。

　　2、各縣（市）區(qū)黨委組織部要吃透政策精神，嚴格執(zhí)行通知各項要求，認真指導各相關企業(yè)做好申報工作，嚴格審核，據實申報，確保申報材料真實、完整、規(guī)范。

　　3、相關材料文本請登錄黃石黨建網下載。

　　聯(lián)系人：明偉華

　　聯(lián)系電話：0714-6368870

　　郵 箱：2689428011@qq.com

　　附件：“重點產業(yè)高層次人才支持計劃”申報表　　

　　中共黃石市委人才工作領導小組

　　2018年9月26日